순천중앙교회 정관

	대한예수교 장 로 회	순천중앙교회

순천중앙교회 정관

제 1 장 총    강

제1조 (교회명칭) 본 교회는 “대한예수교 장로회 순천중앙교회”(이하 “본교회“라 칭한다)라 칭한다.

제2조 (소속) 본교회는 대한 예수교장로회(통합) 순천노회에 속한다.

제3조 (교회의 임무) 본교회는 예수 그리스도를 구주로 고백하는 사람들의 공동

체로서 성경의 교훈에 따라 하나님께 예배하며 교육, 전도, 선교, 봉사, 친교를 임무로 한다.

제4조 (사무소) 본 교회의 사무소는 “순천시 서문성터길 20(매곡동)”에 둔다.

제5조 (목적) 이 정관은 성경과 본교단의 헌법에(이하 “헌법” 이라 칭한다.) 의하여 교회의 운영, 교인의 활동 및 대외적인 제반 사업을 운영함에 있어서 합리적이고도 효율적으로 규율함으로써 교회의 성결과 평화와 질서를 유지하고 교회 발전을 도모하려는데 그 목적이 있다.

제 2 장 교    인

제6조 (교인의 정의) 성부, 성자, 성령 삼위일체이신 하나님을 믿는 사람들로 그리스도인이라 부른다.

제7조 (교인의 구분) 교인의 원입교인, 유아세례교인, 세례교인(입교인)으로 구분한다.

1. 원입교인 : 예수를 믿기로 결심하고 공동예배에 참석하는 자.

2. 유아세례교인 : 세례교인(입교인)의 자녀(2세 미만)로서 유아세례를 받은 자.

3. 세례교인(입교인) : 유아세례교인으로서 입교한(15세 이상) 자, 또는 원입교인(15세 이상)으로서 세례를 받은 자.

제8조 (교인의 의무) 교인의 의무는 공동예배 출석과 봉헌과 교회치리에 복종하는 것이다.

제9조 (교인의 권리) 세례교인(입교인)된 교인은 성찬참례와 공동의회 회원권이 있고 교회직원이 될 수 있다. 단 공동의회의 회원권은 18세 이상으로 한다.

제10조 (교인의 이명) 1.교인이 이주 등 기타 사정으로 본 교회를 떠날 때는 6개월 내에 당회에 이명청원을 하여야 하고, 이명증서 발급 후 3개월 내에 반송된 때에는 원 교적에 즉시 복권되나, 직원(항존직 및 임시직)은 당회의 결의가 있어야 복직된다.

2. 이명증서를 제출하지 않은 교인은 등록된 후 2년이 경과해야 직원이 되거나 직분을 맡을 수 있으며, 항존직 선출시 무흠기간을 등록일로부터 새로 기산한다.

제11조 (교인의 출타신고) 교인은 학업, 병역, 직업 등의 사유로 인하여 6개월 이상 본 교회를 떠나게 될 경우에는 당회에 이를 신고하여야 한다.

제12조 (교인의 자격정지 및 복권) 1.교인이 당회에 신고 없이 교회를 떠나 의무를 행치 않고 6개월을 경과하면 회원권이 정지되고, 1년을 경과하면 실종 교인이 된다.

2.회원권이 정지된 교인이 다시 본 교회로 돌아온 때에는 6개월이 경과된 후, 실종 교인은 1년 경과된 후 당회 결의로 복권시킬 수 있다.

3. 당회는 회원권 정지사유가 발생 시 그 처분 사항을 본인에게 고지하고 주보나 게시판 또는 교회 인터넷 홈페이지에 공시하여야 한다.【개정 2021.9.5】

4. 교인의 복권도 3항과 같다. 【개정 2021.9.5】

5. 제12조의 1(교인의 자격상실) 교인은 다음 각 호의 사유로 자격을 상실한다.

1) 탈퇴

2) 이명증서 발급(다만, 3개월 이내에 반송된 때에는 예외로 한다.)

3) 사망

4) 출교처분의 판결확정

제12조 – 1 (한시적 교인 자격의 복권) 어려운 시기에 이명청원 없이 교회를 떠났던 실종교인과 이명교인이 다시 돌아온 경우에 교회의 연합과 회복을 위해 교회정관 제12조 1항과 2항에 저촉받지 않고 당회의 결의와 공동의회 과반수 찬성으로 한시적 기간을 정해(2025년 12월 31일까지) 원래의 직분으로 복권 시킬 수 있다. 【개정 2022.12.21】

제 3 장 당    회

제13조 (성격) 당회는 본 교회를 대표하며 교회운영을 지도 감독하는 치리회이다.

제14조 (구성) 당회는 본 교회에 시무하는 목사, 부목사, 장로로서 조직한다.

단 원로․은퇴 장로는 언권회원이 된다.

제15조 (당회장) 당회장은 다음과 같이 노회가 임명한다.

1. 당회장은 본 교회 시무목사(위임목사, 담임목사)가 된다.

2. 당회장은 회의를 주재하고 대내외적으로 본 교회를 대표한다.

순천중앙교회 정관

3. 임시 당회장은 당회장이 결원되었을 때 당회원 과반수의 결의(합의 혹은   연명)로 요청한 소속노회 목사를 노회가 파송한다.

4. 대리 당회장은 당회장이 유고할 때 또는 기타 사정이 있을 때 당회장이 위임한 자, 또는 당회원이 합의하여 청한 자로 당회장직을 대리케 할 수 있다. 대리 당회장은 의결권이 없다.

5. 대리 당회장은 은퇴목사에게도 이를 맡길 수 있다.

6. 당회장은 예배 심방 등 목회활동에 전념한다. 【개정 2021.9.5】

제16조 (당사자 제척) 1.당회장 본인의 문제(위임 청원 등)나 본인의 영향력이   불공정하게 행사될 수 있는 안건이 상정될 경우, 당회원 과반수의 결의로 제 15조 4항에 의거하여 본 교회 노회에 소속된 목사 한 명을 지정하여 1회       에 한해 대리당회장이 되게 한다, 이때 대리당회장은 의사 및 의결 정족수에    포함되지 않는다.

2.당회원 본인의 문제나 본인의 영향력이 불공정하게 행사될 수 있는 안건이 상정될 경우, 필요시 발언권은 줄 수 있으나 의사 및 의결정족수에 포함 되지 않는다.

3.②항에 의거 부목사는 본인 및 다른 부목사의 연임청원 결의 시 의결권이  없다.

제17조 (당회의 직무) 당회는 대한예수교장로회 헌법 제68조에 명기한 직무를 수행한다.

당회의 직무는 다음과 같다.

1. 교인의 신앙과 행위를 통찰하며 세례, 입교할 자를 문답하며 세례식과 성찬식을 관장한다.

2. 교인의 필요로 하는 각종증서(세례, 입교, 유아세례, 이명, 기타)를 접수하고 교부한다. 이명증서를 접수한 때는 즉시 발송한 당회에 접수통지를 해야 한다.

3. 예배를 주관하고 소속기관과 단체를 감독하고 신령적 유익을 도모한다.

4. 당회는 장로, 집사, 권사를 임직한다.

5. 각종 헌금의 수집방안을 협의하여 실시케 하며 재정을 감독한다.

6. 노회에 파송할 총대 장로를 선정하고 교회 상황을 보고하며 청원건을 제출     한다.

7. 범죄한 자를 헌법이 정하는 절차에 따라 권징한다.

8. 당회는 교회의 토지, 가옥 등 부동산을 관리한다. 【개정 2021.9.5】

9. 본 교회 부설기관에 이사 파송권을 갖는다.

10. 교회에 보관 중인 제반 서류 일체는 당회의 동의하에 열람 및 제공되어      질 수 있다.【개정 2021.9.5】

11. 기타 필요한 사항(제직회와 공동의회 직무와 상충되지 않는 범위 내에서 시행 한다)

제18조 (당회의 권한) 당회는 치리회로서 다음의 권한을 갖는다.

1. 교회의 평화와 질서를 유지하며 행정과 권징의 권한을 행사한다.

2. 본 교단 헌법에 규정하는 바에 의하여 자체의 규칙을 제정할 수 있다.

제19조 (당회의 소집, 성수 및 의결) 1.당회는 다음의 경우에 당회장이 소집한다.

1) 정기당회는 매월 1회 소집하며(단 형편에 의해 소집하지 않을 수 있으며 정책당회는 10월에 소집한다), 당회장은 정기당회 안건을 1주일 전에 당회원 에게 알려야 한다. 단 1주전에 예측할 수 없었던 사항은 예외일 수 있다.

2) 임시당회는 다음의 경우로 한다.

① 당회장이 당회를 소집할 필요가 있을 때

② 당회원 과반수 이상이 당회 소집을 요구할 때

③ 상회가 당회 소집을 지시할 때

2.당회의 성수는 당회장을 포함하여 당회원 과반수의 출석으로 하며 안건의 의결은 헌법과 본 정관에 특별한 규정이 없는 한 출석 당회원 과반수의 찬성으로 결의한다. 단 제17조 8항 기재의 재산을 취득, 처분함에는 회원 3분의 2 이상의 출석과 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 한다.

제20조 (당회 내 위원회 구성과 직무)  1. 본 교회의 발전과 원활한 운영을 위해 상설위원회를 두어 필요한 직무를 감당하게 한다.

1) 예배위원회 : 교회에서 진행하는 모든 예배를 주관하며 제직부서 중 예배                 부, 찬양부, 성례부, 방송부로 구성한다.

2) 교육위원회 : 교회에서 이뤄지는 모든 교육을 주관하며 제직부서 중 영아                 부, 유치부, 아동부, 중등부, 고등부, 대학청년부, 어와나,                 장년교육부로 구성한다.

3) 선교위원회 : 국내외 선교를 주관하고 새가족을 섬기며 교회 외부 섬김                   활동을 하며 제직부서 중 국내선교부, 세계선교부, 사회선                  교부, 새가족부로 구성한다.

4) 봉사위원회 : 교회 내 섬김과 교우들 상호간의 친교와 돌봄사역을 하며                   제직부서 중 봉사부, 차량부, 상례부, 친교부로 구성한다.

5) 행정위원회 : 교회 건물과 묘지를 관리하고 부서 활동을 조율하며 지원하                 며 제직부서 중 관리부, 재정부, 서무부, 묘지관리부로 구                 성한다.

2. 상설위원회 조직을 변경하고자 할 때는 재적 당회원 과반수의 결의로 한다.

3. 각 위원은 다음의 원칙에 따라 배정한다.

1) 당회원 전원을 1인 1위원회에 배정한다.

2) 제직회 각부의 부장인 당회원과 각 특별위원회의 위원장인 당회원은 원칙적으로 관계되는 위원회에 속하도록 배정한다.

3) 각 위원회는 위원장과 서기를 호선한다.

4) 각 위원회는 필요에 따라 위원 이외의 전문 인사를 수시로 초청하여 협의에 참가하게 할 수 있다.

4. 위원회의 임기는 3년으로 한다.

제21조 (당회서기와 당회록)

1.당회의 회무를 기록 정리하는 임무를 위하여 서기 1명을 둔다.

2.당회 서기의 임기는 1년이며, 연말 당회에서 선임하고, 1차에 한하여 연임할 수 있다.

3.당회 서기는 당회의 회집 일시, 장소, 참석자, 결의 안건 등을 기록한 당회록을 작성한 후 당회장과 당회서기가 날인하여 이를 보관한다.

4. 방청 요청 시 당회 심의 후 방청을 허용할 수 있다. 【개정 2021.9.5】

제22조 (당회가 비치할 장부) 당회가 비치할 장부는 다음과 같다.

1. 세례교인(입교인)명부    2. 유아세례인 명부

3. 책벌 및 해벌교인 명부  4. 실종교인 명부   5. 이명교인 명부

6. 혼인명부               7. 별세명부        8. 비품대장

9. 교회 부동산대장

제23조 (인사위원회) 당회장과 당회서기를 포함한 당회원 7명 이내로 하며 임기는 1년(연임가능)으로 하고 위원장은 당회장이 되며 인사위원회에서는 다음부서와 조직의 인선안과 교역자 청빙 및 직원채용에 있어 심의 후 인선 안을 당회에 제출하면 당회의 결의로써 확정하고 당회장이 임명한다. (각 부서의 담당자 임명시 담당부서와 적극 소통하며, 각부서의 담당자가 교체되는 3년차에는 각 부서 간의 의견을 조율할 수 있는 공천기구를 한시적으로 설치하여 운영하되, 그 구성은 당회를 포함하여 각 부서가 다양하게 참여할 수 있도록한다.)【개정 2020.12.6】【개정 2021.9.5】

① 제직부서장    ② 각 찬양대 대장, 지휘자, 반주자

③ 각 교회학교 부장, 부감   ④ 각 선교기관 지도위원

⑤ (담임,위임)목사를 제외한 교역자의 청빙

⑥ 사무직원 및 용원 채용

제 4 장 공동의회

제24조 (구성) 공동의회는 무흠 세례교인(입교인)중 18세 이상인 자로 구성 한다.

제25조 (소집)

1.공동의회는 당회의 결의로 당회장이 소집하되 일시, 장소, 안건을 한 주일 전(7일 이상)에 교회에 공고한다.

2.공동의회는 다음의 경우에 당회의 결의로 소집한다.

1) 당회가 소집할 필요가 있을 때

2) 제직회의 청원이 있을 때

3) 무흠 세례교인(입교인) 3분의 1이상의 청원이 있을 때

4) 상회의 지시가 있을 때. 단 상회의 지시가 있을 때에는 당회의 결의 없이도 소집할 수 있다.

제26조 (결의사항) 공동의회의 결의사항은 다음과 같다.

1. 당회가 제시한 사항

2. 위임목사의 청빙【개정 2021.9.5】

3. 예산 및 결산

4. 직원선거

5. 기타 본 교회 운영에 관한 사항【개정 2021.9.5】

6. 상회가 지시한 사항

제27조 (성수 및 의결정족수)

1.공동의회의 개회는 회집된 회원 수 대로 한다.

2.공동의회의 결의는 다른 규정에 명시된 사항이 아닌 것은 재적 과반수로 의결하고 인선은 무기명 비밀투표로 한다. 이 정관에서 말하는 인선은 모두 이와 같다.

3. 공동의회 시 추가 안건을 당회에 건의할 수 있으며, 당회는 안건심의 후 추후 공동의회에서 다룰 수 있다. 【개정 2021.9.5】

제28조 (의장 및 서기) 당회장과 당회서기는 공동의회의 의장과 서기가 된다.

제 5 장 제 직 회

제29조 (구성) 제직회의 회원은 시무목사, 장로, 집사, 권사, 전도사, 서리집사로 하며 원로목사, 협동목사, 원로장로, 은퇴장로, 은퇴권사, 은퇴집사는 언권회원이 된다.

제30조 (소집) 제직회 소집은 다음과 같이 제직회장인 목사가 한다.

1. 회장이 제직회 소집의 필요를 인정 할 때

2. 교회 제직 3분의 1의 요청이 있을 때

제31조 (성수) 제직회 소집은 일주일 전에 주보와 교회 인터넷 홈페이지에 광고하며, 개회 성수는 출석수로 하고 결의는 과반수로 한다. 제직회시 추가 안건을 당회에 건의할 수 있으며, 당회는 안건심의 후 추후 제직회에서 다룰 수 있다. 【개정 2021.9.5】

제32조 (제직회의 결의 사항) 다음 사항은 제직회의 결의를 거쳐야 한다.

1. 공동의회에서 결정한 예산집행

2. 재정에 관한 일반수지예산 및 결산

3. 구제비의 수입, 지출 및 특별헌금 취급

4. 담임목사의 청빙 및 연임청원

5. 당회가 요청한 사항

6. 부동산 매매

7. 기타 사항

제33조 (임원 및 임무)

1.제직회에 회장, 서기, 부서기, 회계, 부회계의 임원을 둔다.

2.임원의 임무는 다음과 같다.

1) 당회장이 회장이 되며 제직회를 대표하고 회무를 통할하며 회의를 주재한다.

2) 서기는 제직회의 회의록을 작성, 보관하며, 부서기는 서기를 보좌하고 유고     시 서기를 대리한다.

3) 회계는 교회 일반회계의 현금 출납과 경리업무를 담당하며, 부회계는 회     계 유고시 회계를 대리한다. 단 회계는 재정부장의 지휘 감독에 따른다.

제34조 (제직회 부서의 구성) 제직회의 각부서는 부장과 부원으로 구성된다.

제35조 (부서 및 임무) ①제직회 각 부서와 임무는 다음과 같다.

1. 예배부

1) 예배 주관

2) 순서 담당자 조율

3) 예배 안내자 교육 및 조정

4) 미화팀 조직

2. 찬양부

1) 찬양대 사역 주관(호산나, 할렐루야, 임마누엘, 한나)

2) 찬양팀 사역 지원(드림, 하늘꿈)

3) 지휘자 및 반주자 사역조정

4) 교회 악기 구입 및 유지 보수

3. 성례부

1) 세례, 입교, 유아세례 진행

2) 성찬식 준비 및 정리

3) 성찬물품 관리, 유지 및 보수

4. 방송부

1) 방송실 운영

2) 방송 기자재 유지 및 보수

3) 방송 봉사자 사역 조율

4) 홈페이지 운영

5. 교육부

1) 영아부: 0~3세 유아들을 돌봄

2) 유치부: 4~6세 아동들을 신앙으로 교육

3) 아동부: 초등학생들을 신앙으로 교육

4) 중등부: 중학생들을 신앙으로 교육

5) 고등부: 고등학생들을 신앙으로 교육

6) 대학청년부: 고등학교 졸업 이후 미혼자들을 신앙으로 교육

7) 어와나: AWANA 클럽 특별활동

6. 장년교육부

1) 장년을 위한 성경공부 운영

2) 제직 세미나 및 각종 교육과 훈련 지원

7. 국내선교부

1) 미자립(농어촌, 개척)교회 지원

2) 국내 선교사 및 선교기관 선정 및 지원

3) 전도팀 운영

8. 세계선교부

1) 해외선교사 및 선교기관 선정 및 지원

2) 선교소식 수신 및 공유

3) 선교 답사 및 성지순례 추진

9. 사회봉사부 【개정 2021.9.5】

1) 기후환경팀

2) 사랑의 쌀나누기

3) 지역사회 봉사활동

4) 푸드 뱅크팀

5) 식당 봉사팀

6) 공동식사 주관

10. 새가족부

1) 새가족 등록, 교육 및 관리

2) 구역, 소속기관 및 봉사기관 연결

3) 새가족 환영회

11. 차량부

1) 교회 차량 구입, 유지, 관리에 관한 제반 업무

2) 차량 운행 노선 조율 및 운전기사 수급 관리

3) 예배와 행사 시 주차 안내

4) 주차시설 및 물품 유지보수

12. 상례부

1) 상가 조문 및 상례 전반 사역

2) 교회장례 주관

3) 묘지관리부와 유기적 협조

13. 친교부

1) 전교인 체육대회 주관

2) 구역장(권찰) 위로회 주관

3) 병원심방 및 경사 지원

4) 타 제직부서 친교행사 지원

14. 관리부

1) 교회 재산 관리 및 매입 매도에 관한 사항

2) 교회 부속 건물, 사택의 수리 및 관리 보전

3) 교회 시설 및 비품 보존, 관리, 수리

15. 재정부

1) 일반 및 특별회계 경리 사항

2) 예산 편성 및 결산에 관한 사항

3) 헌금집계 및 수입지출 결의

4) 재정청원의 접수 및 제직회 부의

16. 서무부

1) 교회 행정 지원 및 사무실 운영

2) 주보, 요람, 각종 문서 편집, 발행 및 보관

3) 우편물 및 공문 수신 및 발신

17. 묘지관리부

1) 묘적부 관리, 무연고자 묘지관리

2) 묘지 조경 관리

3) 상례부와 유기적인 협조유지

18. 예산위원 : 교회 일반회계 및 특별회계의 세입 세출 예산 편성에 관한 일

19. 감사위원 : 교회재정 및 산하 각 기관의 재정 감사에 관한 일

20. 제직회 운영위원 : 제직회 각 부서의 유기적인 협조 및 조정과 효율적인 운영의 협의

제36조 각부에는 부서의 사업계획을 수립하고 원활하게 실행하기 위해 부장, 서기를 포함 7인의 실행위원을 둔다.

제37조 각부의 소관사항 중, 중요하다고 인정하는 안건은 당회의 해당 분과    위원회를 거쳐 당회에 상정하여 그 의결을 받아야 한다.

제38조 제직회 각부서의 유기적인 협조 및 조정과 효율적인 운영의 협의를 위하여 부장과 서기로서 구성되는 운영위원회를 두며 제직회장은 당연직 회장이 된다.

제 6 장 구 역 회

제39조 교구선정 및 구역조직은 교인의 분포와 행정구역을 고려하여 당회장이  조직하고 당회가 이를 채택한다.

1. 교구의 조직은 교구장, 구역장, 권찰, 구역원으로 한다.

2. 1항의 추천은 당회장이 하고 당회의 결의를 거쳐 당회장이 이를 임명한다.

제 7 장 항존직 선거 및 임명직 임명

제40조 (선거관리) 1.항존 직분자의 선거 관리를 위하여 선거관리 위원회를 둔다.

2.선거관리위원회 조직 및 활동 범위는 당회에서 결정한다.

제41조 (장로선거) 1.장로는 헌법 제40조 자격을 갖추고 본 교회에 7년 이상 출석한자 중에서 제41조의 방법으로 선출한다. 【개정 2021.9.5】

2.1차 투표의 결과 선출 자가 선출 예정인원에 미달될 때에는 당회의 결의에 따라 그 득표순에 의하여 잔여 인원의 2배수를 공천하여 다음 공동의회에서  제2차 투표에 부칠 수 있다.

3.당회에서 후보자를 추천할 수도 있다.

제42조 (안수집사) 1.안수집사는 헌법 제51조의 자격을 갖추고 본 교회에 5년 이상 출석한 자 중에서 당회의 결의와 공동의회 투표수의 과반수의 득표로 선출한다.

2.1차 투표의 결과 선출자가 선출예정 인원에 미달될 때에는 장로의 공천방식에 준하여 2차 투표에 부칠 수 있다.

제43조 (권사) 1.권사는 헌법 제53조의 자격을 갖추고 본 교회에 5년 이상 출석한 자 중에서 당회의 결의와 공동의회 투표수의 과반수의 득표로 선출한다.

2.1차 투표의 결과 선출자가 선출예정 인원에 미달될 때에는 장로의 공천방식에 준하여 2차 투표에 부칠 수 있다.

제44조 (이명해 온 항존 직분자) 1.본 교단 타 교회에서 이명 하여 온 70세 이하인 장로는 본 교회 이명 접수한 날로부터 2년이 지난 후 당회의 2/3이상의 찬성으로 협동장로에 선출될 수 있다.

2.본 교단 타 교회에서 이명 하여 온 장로는 본 교회 출석 5년이 지난 후 당회에서 추천하여 공동의회에서 2/3이상 찬성으로 시무장로에 취임할 수 있다.

3.본 교단 타 교회에서 이명 하여 온 안수집사와 권사는 본 교회 출석 후 3년이 지난 후 당회의 결의와 공동의회에서 과반수의 찬성으로 시무권사와 안수집사에 선출될 수 있다.

제45조 (선거공고 및 계몽)

1.당회는 위의 선거를 위하여 2주일(14일) 전에 교회 내 게시판과 주보에 공고하여야 한다.

2.당회는 선거의 공정과 교회의 성결을 유지하기 위하여 선거전후와 선거과정에서 선거에 관한 계몽과 관리에 최선을 다하여야 하고, 만약 부조리한 사항이 발생했을 경우에는 그 관련자의 당선은 법에 따라 무효로 할 수 있다.

제46조 (서리집사) 서리집사는 헌법 59조에 따라 25세 이상 70세 미만의 진실한 무흠 세례교인(입교인) 중에서 당회가 임명한다.

제47조 (명예권사) 헌법 제53조의 자격자 중에서 70세 이상인 자를 당회장의 추천과 당회의 결의로서 명예권사에 임명할 수 있다.

제 8 장 교 회 직 원

제48조 (교회직원의 구분) 교회직원은 항존직과 임시직 및 사무직원과 용원으

구분한다.

1. 항존직 : 목사, 장로, 집사, 권사

2. 임시직 : 전도사, 서리집사

3. 사무직원 : 사무장, 사무원, 관리사, 운전기사

4. 용원 : 당해년 계약직 ( 미화원, 주방조리사 등)

제49조(교역자) 목회 활동을 원활히 하기 위하여 담임목사 밑에 부목사, 전도사, 교육 전도사를 둔다. 부목사와 전도사 수는 당회에서 결정한다. 부목사, 전도사, 교육 전도사 청빙과 임명은 인사위원회에서 심의 후 인선하여 추천하면 당회의결의를 거쳐 당회장이 임명 또는 청빙한다.【개정 2020.12.6】

제50조 (청빙)

1.위임목사의 청빙은 당회의 결의와 공동의회의 출석회원 3분의 2 이상의 찬  성을 얻어 청빙에 관한 서류를 구비하여 노회에 청원한다.

2.담임목사의 청빙은 당회의 결의와 제직회의 출석회원 과반수의 찬성을 얻은 후 청빙에 관한 서류를 구비 하여 노회에 청원한다.

3.담임목사의 시무기간은 3년이며 매 3년 마다 연임청원을 위한 투표를 하여야 하며 만장일치로 연임을 결의하면 투표를 생략 할 수 있다.

4.당회와 공동의회 및 제직회에서의 청빙결의는 반드시 무기명 비밀투표로 한다. 단 당회장을 제외한 당회에서의 투표가 가부 동수인 경우에는 공동 의회나 제직회에서 과반수의 찬성으로 결정하며, 공동의회나 제직회에서도 가부 동수인 경우는 부결 처리한다.

5.담임목사를 제외한 교역자의 청빙은 인사위원회에서 심의 후 인선하여 추천하면 당회의 결의와 제직회의 동의를 얻어야한다.  연임 청원은 당회 결의로 하며 당회록을 노회에 제출한다. (단 본인의 의사에 반한 연임 청원 불상정은 없어야 한다.) 【개정 2020.12.6】

6.청빙절차는 헌법이 정하는 바에 따른다.

7.필요 시 청빙위원회를 구성 한다.【개정 2020.12.6】

8.청빙위원회는 청빙 규정과 운영세칙을 작성하여 당회의 인준을 받아 운영한다

【개정 2020.12.6】

제51조 (시무기간)

1.항존직 중 위임목사, 장로, 집사, 권사의 시무정년은 70세가 되는 해의 연      말까지로 한다.

2. 항존직에 있는 자가 사정에 의하여 70세가 되기 이전에 은퇴를 하고자 하는 경우에는 치리회의 허락을 받아 은퇴할 수 있다. 【개정 2021.9.5】

3. 부목사의 임기는 1년이며 연임 할 수 있다.

4. 사무원만 20세 이상 55세 이하, 관리사와 운전기사는 만 30세 이상 60세까지 이며 그 이후에는 인사위원회에서 심의 후 매년 당회의 결의에 따라 1년씩 연장할 수 있다. 【개정 2021.3.17】

5. 필요 시 30세 이상 65세 이하인 자를 당해년(1년) 계약직(용원)으로 채용할 수 있다.

제52조 (보수 및 여비) 교역자(담임목사, 부목사, 전도사) 및 사무직원과 용원의 보수 및 여비는  별도의 보수규정과 당회의 결의에 따라 결정한다.

제53조 전도사 및 사무직원과 용원은 인사위원회에서 심의 후 인선하여 추천하 면 당회의 결의를 얻어 당회장이 임명한다.【개정 2020.12.6】

제54조 당회장은 매년 각 교역자에게 담당할 직책과 지도 부서를 위촉한다.

제55조 1.당회는 모든 교역자에게 연구와 수양을 위하여 매년 일정기간(1주   이상 2주 이내)의 휴가를 허용 하여야 한다.

2.당회는 사무직원과 용원에게 매년 일정 기간의 휴가를 허용 하여야 한다.

제56조 (안식년) 당회는 본 교회의 교역자가 안식년이 될 때 국내 또는 해외에서 연구하거나 재교육을 받을 기회를 허락할 수 있고 이에 상응한 재정적 지원을 할 수 있다.

제 9 장 찬양대, 교회학교

제57조 (찬양대) 1.경건한 예배와 하나님 영광을 찬양하기 위하여 다음의 찬양대를 두며, 교회의 필요에 따라 당회의 결의로 찬양대를 늘릴 수 있다.

1) 호산나찬양대 (1부)              2) 할렐루야찬양대 (2부)

3) 임마누엘찬양대 (3부)            4) 한나찬양대 (수요)【개정 2021.9.5】

2.찬양대원은 찬양대장의 추천을 받아 당회장이 임명한다.

3.각 찬양대에는 대장, 총무, 서기, 회계와 파트장을 둘 수 있다.

제58조 (교회학교) 1.교인의 신앙교육을 위하여 다음과 같은 각급 교회학교를 둔다.

1) 영아부 2) 유치부  3) 아동부【개정 2021.9.5】 4) 어와나 5) 중등부 6) 고등부

2.각급 교회학교의 장은 당회장이 된다.

3.교회학교에는 부장, 부감을 둔다.

4.교회학교의 부장과 부감은 인사위원회의 추천을 받아 당회의 결의를 거쳐     당회장이 임명한다. 【개정 2020.12.6】

제59조 (교육협의회) 각급 교회학교의 유기적인 연계 지도와 교육계획 수립 및 조정을 위하여 각급 교회학교 교역자, 부장, 부감으로 구성되는 교육협의회를 운영한다. 【개정 2021.9.5】

제 10 장 자치기관

제60조 본 교회에 다음의 자치기관과 교사양성기관 및 평생교육기관을 둔다.

단 자치기관은 필요에 따라 당회의 결의로서 증감 또는 통합할 수 있다.

1. 자치기관 : 장로회, 남선교회(모세회, 제1, 제2, 제3, 제4남선교회),          여전도회(안나, 에스더,  다비다, 루디아, 제1, 제2, 제3, 제4, 제5, 제6 제7, 직장여전       도회), 권사회, 안수집사회, 의료선교회, 대학․청년회

2. 평생교육기관 : 한글학교, 열린대학, 경로대학

3. 교사양성기관 : 교사대학

제61조 위의 자치단체와 기관은 회칙 또는 규칙을 제정할 수 있으며 당회의 인준을 받아야 한다.

제62조 위의 자치단체와 기관에 지도위원을 둔다. 지도위원은 인사위원회의 추천으로 당회의 결의를 거쳐 당회장이 임명한다. 【개정 2020.12.6】

제63조 지도위원은 각 자치단체의 활동상황을 당회에 보고하고 각 자치단체의 지원이 필요한 사항을 당회와 협의한다. 【개정 2021.9.5】

제 11 장 특별위원회

제64조 (특별위원회) 1.본 교회에 다음과 같은 특별 위원회를 둔다. 단 교회는 필요에 따라 당회의 결의에 의하여 증감할 수 있고, 특별위원회의 성격에 따라 은퇴 항존직자도 위원이 될 수 있다.

1) 장학위원회      2) 차량위원회      3) 역사자료 편찬위원회

4) 전산지원위원회  5) 찬양위원회

2.특별위원회 위원장은 위원 상호간에 호선한다.

3.각 위원회의 운영에 관하여는 규칙을 제정할 수 있고, 그 규칙은 당회의 인준을 받아야 한다.

4.각 위원회의 구성은 다음과 같다.

1) 장학위원회 : 당회장, 교육부장 또는 당회교육분과위원장, 교육담당부목사, 재정부장, 남선교회장, 여전도회장【개정 2021.9.5】

2) 차량위원회 : 당회장, 차량부장, 재정부장, 관리부장.

3) 역사자료 편찬위원회 : 당회장과 당회에서 추천한 추천하는 약간 명으로 구성한다.

4) 전산지원위원회 : 당회장과 전산업무에 전문적 지식과 기능을 갖춘 약간 명으로 구성한다.

5) 찬양위원회 : 당회장, 예배부장, 호산나, 할렐루야, 임마누엘, 한나 찬양     대의 대장과 지휘자로 구성한다.

제 12 장 재정관리

제65조 신년도 일반회계 및 특별회계의 세입․세출 예산안은 매년 12월 중에 공동의회에서 심의 통과하고 전년도 결산안은 매년 1월중에 공동의회에서 통과 되어야 한다.

제66조 예산은 공정하고 신빙성 있게 집행하기 위하여 모든 수입과 지출은 일반

회계법에 준한다.

제67조 어느 부서에서나 추가 예산을 신청하려 할 때에는 해당 부의 실행위원회

또는 기관의 위원회의 결의를 거친 후에 그 사업 내용과 소요 금액 등을 명시한 청원서를 작성하여 당회에 제출하여야 한다. 당회가 그 예산안을 승인 하였을 때에는 제직회에 회부하여 그 동의를 얻어야 한다.

제68조 제직회 및 기관과 특별위원회의 예산집행 상황은 년1회에 감사위원회의

감사를 받아야한다.

제69조 본 교회의 각 부와 모든 기관의 수지 잔금은 반드시 은행이나 이에 준

하는 금융기관에 예금하여야 한다.

제70조 시설물의 보수 및 수리는 해당 부서장이 관리위원장에게 요청하되, 당회의 결의를 받아 관리위원장이 시행 하며 다음과 같은 세칙에 의거한다.

1. 예산액  300만원 이하 : 관리위원장 전결로서 당회에 보고한다.

2. 예산액 300~1000만원 : 관리위원장과 담임목사의 전결로서 당회에 보고 한다.

3. 예산액 1000만원 이상~5000만원 이하 : 견적서 2개 이상을 비교하여 관리부장, 재정부장과 담임목사의 협의하에 시행하고 당회에 보고한다.

【개정 2021.9.5】

4. 예산액 5000만원 초과 : 경쟁 입찰하여 당회의 결의와 제직회의 동의로 시행한다. 【개정 2017.6.18.】【개정 2021.9.5】

제 13 장 사 무 실

제71조 (사무실 설치 목적) 교회의 행정업무를 체계 있고 원활하게 수행하기 위    하여 사무실을 둔다.

제72조 (직원의 자격 및 인사규정 준수) 1.직원은 세례교인 이어야 한다.

2.직원은 친절과 겸손한 자세로 성실하고 근면하게 봉사하여야 한다.

3.직원은 교회의 인사규정을 준수하여야 한다.

제73조 (사무장) 1.사무실에 유급의 사무장 1인을 둘 수 있다.

2.사무장은 당회의 감독과 담임목사의 지시를 받아 교회의 행정업무 전체를 총괄하고, 사무직원을 지휘, 감독한다.

제74조 (사무직원 및 업무) 사무실에 다음과 같이 약간의 유급직원을 둘 수 있다.

1.사무원 : 교회의 제반 문서의 수발과 문서의 보존 관리와 비품 정리 및 보관업무와 회계에 관한 행정 업무 등을 담당하며 사무장 유고 시 사무장 역할을 대행한다.

2.관리사 : 교회 제반시설의 관리 점검 및 운용과 교회건물 및 비품의 관리점검과 문단속,화재 예방활동을 하고, 교회 출입자 확인과 통제 및 경비를 담당한다. 운전기사 유고 시 교회 여건이 허락하면 운전기사 역할을 대행할 수 있다. 【개정 2020.12.6】

3.운전기사 : 교회의 제반업무를 보조하되 주로 차량사용규정에 의한 운행업무와 안전점검 및 차량관리를 한다.

4.용원(당해년 계약직)

1) 음향기사 – 주로 음향기기의 관리 및 상태확인과 점검을 통해 원활한 방송시설이 운용을 위하여 음향기사를 둘 수 있다.

2) 환경원 : 교회의 청결과 미화를 위하여 환경담당 직원을 둘 수 있다.

3) 주방조리사 : 식당의 관리와 원활한 운영을 위하여 조리사를 둘 수 있다.

5. 사무실 직원의 임무는 사무 형편에 따라 고유권한에 국한하지 않고 서로 협력하여 추진해야 한다.

제75조 (사무직원의 임면) 직원의 임면은 인사위원회에서 심의 후 당회의 의결을 거처 담임목사가 임면한다. 【개정 2020.12.6】

제76조 (직원 채용) 제76조 (직원 채용) 1. 사무장은 신체 건강하며 신원이 확실한 세례교인으로 연령과 임기의 제한을 받지 않는다.

2.사무원은 만 20세 이상 55세 이하, 관리사와 운전기사는 만 30세 이상 60세    이하의 신체 건강하며 신원이 확실한 세례교인을 채용한다.

(단, 지원자나 적임자가 없을 시 당해년 계약직으로 채용 가능)

【개정 2021.3.17】

3.교회의 필요 시 신체건강하고 신원이 확실한 세례교인으로 30세 이상 65세       이하인 자를 당해년 계약직(용원)으로 채용할 수 있다

위 1.2.3.은 인사위원회에서 심의 후 인선하여 추천하면 당회의 결의와 제직회의 동의를 얻어 시행한다.【개정 2021.3.17】

제77조 (직원의 의무) 1.(신의성실) 직원은 교회의 제규정과 지시사항을 준수하여 근면 성실히 직무를 수행하여야 한다.

2.직원은 복무 중 자신의 사업을 영위하거나 타기관의 업무에 종사할 수 없다.

3.직원은 재직 중 또는 재직 후에도 교회 업무상의 기밀을 누설하여서는 아니 된다.

4.(청렴의무) 직원은 교회의 거래처로부터 어떠한 이익의 제공을 받아서는     아니 된다.

부    칙

제1조(개정) 본 정관의 개정은 당회원 재적 3분의 2이상의 찬성을 얻은 후 공동의회의 재석 3분의 2의 의결을 거쳐야 한다.(제직회에서 정관개정을 요구하면 당회에서 심의 할 수 있다.) 【개정 2021.9.5】

제2조 (보칙) 본 정관은 대한 예수교 장로회(통합)헌법에 따르며, 정관개정에 시일을 요하고 긴급하게 처리해야 할 사안에 대해서는 본교회의 공동의회 결의로 시행하되 당회에 위임하여 시행할 수 있다. 【개정 2021.9.5】

제3조 (경과조치) 1.교회 종전의 행정내규는 본 정관으로 대신한다.

2.종전의 행정내규에 의거한 모든 조직, 사업계획과 예산 및 모든 조치는     이 정관에 합당한 것으로 본다.

제4조 (시행세칙 및 규정 제정) 본 정관의 효율적 운영을 위해 관련된 시행세칙 및 규정 등을 제정할 수 있다.

제5조 (정관의 개정 시기)

본 교회 정관의 개정된 조항은 개정일로부터 1년이 경과한 후 재개정할 수    있다. 【개정 2021.9.5】

제6조 (시행일) 본교회의 정관은 개정일로부터 시행한다.

① 제  정  일 : 1987.01.01

② 제1차 개정 : 1999.12.12

③ 제2차 개정 : 2010.11.01

④ 제3차 개정 : 2013.12.18

⑤ 제4차 개정 : 2016.01.13.

⑥ 제5차 개정 : 2017.06.18.

⑦ 제6차 개정 : 2017.12.03.

⑧ 제7차 개정 : 2019.12.08.

⑨ 제8차 개정 : 2020.12.06.

⑩ 제9차 개정 : 2021.03.17.

⑪ 제10차 개정 : 2021.09.15.

⑫ 제11차 개정 : 2022.12.21.

	대한예수교 장 로 회	순천중앙교회